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开云(中国大陆) Kaiyun·官方网站-登录入口-对“厚脸皮型”干部必须“零容忍”_时事政治_中公教育网

2024-12-04 15:39:02

本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点:对“厚脸皮型”干部必需“零容忍”。湖北黄石市一干部公车私用被市纪委约谈,当晚居然再度公车私用。该市纪检监察部门理解情况后深入调查,找到其还不存在其他违规行为,给与其留党察看两年及行政撤职处分等。

端午节期间,为警告党员干部严苛自律,湖北省纪委对多起典型案例展开了公开发表通报,这起案例是其中之一。(新华社6月10日)人非圣贤,孰能无过?知错能改为,善莫大焉。

干部犯错误并不可怕,可怕的是像黄石市经济技术开发区副县级干部彭国良这样,在驾驶员公车参与私人招待被市纪委谈话之后,又于当天晚上再度驾驶员公车参与私人招待,而此前他还因为渎职渎职和利用职权筹备婚丧喜庆事宜,先后被给与行政警告和党内相当严重警告处分。对这样屡教不改,倒数违纪受到处置却仍然我行我素、肆无忌惮,之后摔雷电线、顶风作案的厚脸皮型干部必需零容忍。医治树根、拔烂树、于是以扯树根是反腐败正风工作的主要目的。

按理说,彭国良之前因违纪问题被纪委谈话之后,本应当深刻印象反省,痛改前非,在工作和生活作风上严格要求自己,以期改过自新。而他却视纪委谈话为耳边风,视党纪国法如儿戏,宁灭其身而无悟,拒不悔改,重复违纪,最后受到行政免职,改为副科级非领导职务等处分,堪称是咎由自取,罪有应得。这也解释,只有出有重拳、下猛药,罪加一等展开处置,才能对厚脸皮型干部起着惩戒起到。事实上,少数干部邪恶成性、贪腐上瘾,违纪乱法的顽疾久治不愈,一方面缘于其心中无戒,缺少底线和红线意识,大错不犯却小错大大,才不会在温水熬青蛙中一步步滑向深渊,惟独心中有了戒,才不会更加明白什么该做到什么不应做到,从而心生敬畏、行有所止。

另一方面,纪律和规矩的紧箍咒虽然伤痛,但却更容易让人刻骨铭心,只有把问责处罚的板子打做到,超过刮骨疗毒之功效,才能使问题干部确实痛改前非。前车之覆,后车之鉴。

厚脸皮型干部最后受到了理应的处罚,充分证明全面从严治党、依法治吏从不是空话,作风纪律也毕竟儿戏,问责谈话更加不是走过场,干部绝不能把纪律和规矩不当回事,切不可不惧规矩、心中无戒,必需竖立反感的规矩意识,并一直将守纪律谈规矩放在更为引人注目的方位。与此同时,反腐败正风工作任重而道远,必需时刻维持反腐败高压态势,通过增大惩戒力度,确实充分发挥纪律和规矩这把达摩克利斯之剑的威慑力。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。

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